當今企業(yè)處于一個內(nèi)憂外患的特殊時期。對外，需要抵擋住金融風暴的威脅；對內(nèi)，需要規(guī)避安全漏洞造成的風險。我們不禁要問，企業(yè)商業(yè)機密還守得住嗎？商業(yè)機密外泄，又將給企業(yè)造成怎樣的影響？商業(yè)機密泄露將會給企業(yè)帶來多大的經(jīng)濟損失？商業(yè)機密的外泄對國家經(jīng)濟又有什么樣的影響呢？所有這些都值得我們深思。 

     力拓“間諜門”事件回放

    2009年7月9日，上海市國家安全局表示，澳大利亞力拓集團上海辦事處的4名員工因涉嫌竊取中國國家秘密而被拘留。中澳兩國企業(yè)在鐵礦石價格談判關鍵時刻，爆出這樣的新聞震動了整個業(yè)界。

　　一、力拓案警示中國經(jīng)濟安全

　　由于間諜把極為關鍵的信息透露給鐵礦石供應商，這幾乎讓中方在談判中毫無秘密可言。這就很容易解釋為什么中方擁有50%左右世界鐵礦石引進量籌碼卻始終難以拿到滿意的“買方價格”，并且談判還總是那么艱難。這些情況的存在，或許是今年中鋼協(xié)雖然制定了鐵礦石價格下降40%的目標，卻至今未能達到的重要原因，額外造成了中國鋼鐵行業(yè)數(shù)百億元的巨額虧損，嚴重損害了國家的經(jīng)濟安全與利益。

　　在中國經(jīng)濟高速發(fā)展的30年中，在一片招商引資的喝彩聲中，我們一直忽視了國外財團在我國經(jīng)濟領域的犯罪，我們?yōu)榇烁冻隽烁甙旱拇鷥r。我們的稀土資源，自己卻無權定價，不得不被賤賣。我們是鐵礦石最大的進口國，也沒有一點的定價權，這些除了國外財團的精明和算計以外，少不了我們國內(nèi)的一些漢奸的關照，是到了該國家出手打擊經(jīng)濟犯罪維護國家經(jīng)濟安全的時候了。

　　二、企業(yè)管理松散成為商業(yè)泄密重要因素

　　在中國社會科學院知識產(chǎn)權中心主任李明德教授看來，從侵權行為法到財產(chǎn)權法有一個發(fā)展歷史進程，在商業(yè)秘密保護制度比較發(fā)達的美國恰好有兩個歷史性的文件說明了這一點：從1938年的侵權行為法，涉及到商業(yè)秘密的保護；直到1995年反不正當競爭法規(guī)定了商業(yè)秘密的保護——也就是知識產(chǎn)權的保護。世界貿(mào)易組織與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權協(xié)議中也對商業(yè)秘密的保護做出了規(guī)定，這個規(guī)定也是在制止不正當競爭的框架之下保護商業(yè)秘密。而是否有商業(yè)秘密存在，是否以不正當手段竊取商業(yè)秘密，是認定商業(yè)秘密侵權與否的重要因素。

　　商業(yè)秘密的保護從企業(yè)的角度來說，商業(yè)秘密被侵犯被泄露，除個別人見錢眼紅、知法犯法外，企業(yè)對技術秘密的松散管理也是一個重要因素。技術秘密是有使用價值但不宜申請專利的技術，不少企業(yè)往往忽視對自己獨特的專有技術、技術訣竅加以保密，沒有采取相應的保密措施。

　　像華為這么大一個民族企業(yè)，老板之間和員工之間鬧得很緊張，像防賊一樣，最核心的技術人員竟不知道他做的是什么東西。所以自我保護很重要，訴訟不是最終目的。知識產(chǎn)權保護正由侵權邁向財產(chǎn)的保護，現(xiàn)在是應該認真思考商業(yè)秘密權法制建設的時候了。

　　三、如何加強企業(yè)商業(yè)秘密管理

　　論及“力拓事件”的成因，鋼鐵企業(yè)一直以來的整而不和、《國家秘密保護法》的存在的漏洞以及各階層眾多人員保守“商業(yè)秘密”意識的淡薄，都難辭其咎。但如果說企業(yè)的整合需要時間、法律的完善也有待時日的話，那每個人、每個企業(yè)加強自身商業(yè)秘密保護則是可以立竿見影的。所以，個人要加強職業(yè)道德操守，增強商業(yè)秘密保護意識；企業(yè)需完善各個環(huán)節(jié)，對涉密人員加強管理，那么該如何加強商業(yè)秘密管理呢？

　　1、完善商業(yè)秘密保護的理論

　　在知識經(jīng)濟的時代，若不能在公權力介入上有明確的法律依據(jù)來幫助和救濟受害人，則對于國家鼓勵的自主創(chuàng)新必然是一種根本性的否定；

　　要落實國家追求自主創(chuàng)新與法治促進社會和諧的政策目標，對照許多發(fā)達國家的經(jīng)驗，要如何調(diào)和并強化現(xiàn)有相關法規(guī)，來完善保護制度；或者我們應通過獨立的法規(guī)，來確立商業(yè)秘密的知識產(chǎn)權地位，才能有助于解決前面提到的許多問題，這值得再深入討論。

　　2、促進企業(yè)形成良性經(jīng)營環(huán)境

　　首先應促進社會責任觀念的普遍化。企業(yè)經(jīng)營的成本，不單在于財務報表上可內(nèi)化為營利的數(shù)字，更應面對全球化的挑戰(zhàn)，審慎思考國際社會日益擴大而無國界之分的道德要求。其次，應推動社會責任制度的標準化。一方面維護彼此合法的商業(yè)利益，另一方面也為受雇人或其它第三人建構合理的參與競爭或轉(zhuǎn)業(yè)空間；這正是當前各界所期盼的發(fā)展方向。再次，應要求發(fā)達國家跨國企業(yè)承擔源頭及帶頭責任。一如不容忽視企業(yè)經(jīng)營者的勞工環(huán)境私掠行為，也不能以刻意忽視的方式來鼓勵惡性挖角與劣質(zhì)化市場競爭，進而坐收漁利。

　　企業(yè)自主創(chuàng)新的價值在于創(chuàng)新的成果不是偷竊、欺騙與掠奪而來，而中國產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要通過國人自己的智慧和創(chuàng)造來加強知識經(jīng)濟的開發(fā)。專家呼吁：企業(yè)需要快速的完善商業(yè)秘密保護機制，以明確可行的積極保護的原則來推動法制建設。

　　3、打擊商業(yè)間諜需要刑法和經(jīng)濟處罰

　　針對“間諜門”，國家應該制定嚴厲的處罰制度，這種嚴厲性不僅體現(xiàn)在刑事處罰上，更應該體現(xiàn)在經(jīng)濟、民事及行政處罰上。比如對于力拓中國員工給國內(nèi)鋼鐵行業(yè)帶來了巨大的危害和經(jīng)濟損失，應該從法律角度去追究其承擔的經(jīng)濟責任，要求對方給予合理的經(jīng)濟賠償。

　　并且國家對那些海外違法公司、商業(yè)機構或違法個人應該處以數(shù)額很高的罰款，包括刑事罰金、民事賠償?shù)?，使其從?ldquo;間諜門”犯罪行為所受到的損失遠遠大于從中獲利，消除實施犯罪行為的經(jīng)濟動力。

　　結束語：

　　如何規(guī)避商業(yè)市場中涉及重大機密的商業(yè)信息泄密，正成為中國管理者亟待解決的問題。我國國有企業(yè)的管理人員掌握大量國家秘密，單純依靠國有企業(yè)內(nèi)部人員保護國家秘密顯然脆弱的，國家保密機關一方面要采取措施防止國家秘密被泄露；另一方面要采取更加穩(wěn)妥的方式防止國家秘密被竊取。雙管齊下，保障國家秘密的安全，力拓間諜門帶給中國的不僅是憤怒，更是警示。