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從“博士”到“博士”,封志剛的B面人生

來源:Bose 專業(yè)        編輯:站臺丶    2024-03-13 13:47:10     加入收藏

20世紀60年代,麻省理工學院教授AmarG.Bose博士在大洋彼岸創(chuàng)立Bose,將學院背景和探索精神注入這一品牌,在數(shù)十年的科研探索之中,把Bose打造為美國聲名顯赫...

  20世紀60年代,麻省理工學院教授Amar G. Bose博士在大洋彼岸創(chuàng)立Bose,將學院背景和探索精神注入這一品牌,在數(shù)十年的科研探索之中,把Bose打造為美國聲名顯赫的高端音響品牌。Bose的成功之路力證,科研是燃亮專業(yè)音頻星星之火的原動力和火種

  到了90年代,大洋這邊,青年封志剛正在攻讀流體力學,上下求索。從碩士到博士,留??蒲猩钤?,他渴求離流體力學的真知更近一些。“聲學本身是空氣動力學,屬于流體力學的一個分支,從前無論是科研還是教育的背景,都讓我對聲音、聲場以至于音頻的整個產(chǎn)品和行業(yè)有非常深刻的理解 。”如今,身任Bose Professional大中華區(qū)總經(jīng)理的封志剛博士如此說道。

  一張唱片往往有A面和B面,A面是贏占市場的主打歌曲,B面則是展現(xiàn)心路的深度制作。在既往的訪談中,我們已經(jīng)將封志剛博士與Bose Professional的A面展現(xiàn)給大家,而這一次對談,我們挖掘了更多B面人生,將封博士職業(yè)生涯的心路抉擇 ,其作為Bose Professional大中華區(qū)掛帥如何運籌帷幄 ,以及對于中國音頻產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的關(guān)切和展望 ,進行一次深度展示。

  “Bose高層驅(qū)車600公里找到我”

  從業(yè)的幸福感源于雙向選擇

  今年是封志剛進入Bose Professional的第18個年頭,在目前的職業(yè)生涯之中,他歷經(jīng)了三個階段的轉(zhuǎn)變。

  進入Bose Professional之初,他在儀器部門專門負責科研儀器類的工作,這一階段不僅觸及Bose的核心技術(shù) ,對國際標準亦有了透徹理解。其出色表現(xiàn)獲得提拔,由此進入生涯第二階段——帶領(lǐng)Bose Professional大中華區(qū)專業(yè)系統(tǒng)部。

  “在第二階段,我最重要的著眼點是市場營銷 。我當時重點在做三件事情:一、組建團隊;二、建立我們自己的渠道和網(wǎng)絡(luò);三、打造標桿項目。”幾年間,Bose Professional在大中華區(qū)市場份額躍升,攢獲美譽度和知名度,足見封志剛第二階段的成績。

  封志剛與團隊

  而現(xiàn)在,Bose Professional從公司部門躍升為獨立企業(yè),全面加強對Pro-AV市場的關(guān)注 ,亦標志著封志剛進入生涯第三階段。“由此我們可以更專注于專業(yè)市場,產(chǎn)品的推出速度會更快,也更能照顧本地化的需求。最終的目標只有一個,就是在做專的基礎(chǔ)上做大做強,成為專業(yè)音頻領(lǐng)域真正的領(lǐng)導者。”

  封志剛能夠一步一個腳印,大刀闊斧實現(xiàn)抱負,源于Bose最初的慧眼識才。他亦感觸,從業(yè)18年的幸福感,源于雙向選擇。

  “最初Bose吸引我的地方,正是科研的理念。‘Better sounds through research’,這是對科學的絕對尊重。但是同時,這家企業(yè)當時讓我感覺到很不一樣的地方,是對‘人’的尊重。”

  18年前,封志剛在美國芝加哥參加展會。“當時Bose兩位高層從明尼蘇達開車600多公里來到芝加哥與我見面,這是我的第一次面試。我非常感動,一個體量這么龐大的國際公司,高層領(lǐng)導如此重視任人,足見Bose的企業(yè)精神。”

  封志剛說,Bose Professional一直以人品、能力和潛力這三大素質(zhì)考察和識別人才,選賢任能。以人為本的企業(yè),才有源源不斷攀躍高峰的動力。

  “我提煉出三個P”

  促成Bose Professional

  在大中華區(qū)的成功

  誠然,封志剛用出色的成績單力證了Bose Professional當年的慧眼。這幾年,專業(yè)音視頻行業(yè)經(jīng)歷了一系列的洗牌,Bose Professional逆勢增長,乘勢推進,在大中華區(qū)尤其是中國市場的份額躍升尤為顯著。對于這些成績的決定性決策,封志剛總結(jié)為三個“P”——Product (產(chǎn)品)、People (人才)和Project (項目)。

  “產(chǎn)品策略 是我們最首要的戰(zhàn)略。產(chǎn)品是企業(yè)立足的根本,而Bose推出的每一款產(chǎn)品均成為行業(yè)經(jīng)典。比方說,1972年推出的802揚聲器,暢銷至今半個世紀,成為業(yè)內(nèi)佳話。另一款402揚聲器,在80年代就應用到了人民大會堂,成為政府機關(guān)的標準配置。2004年推出的第一款L1有源音柱,開啟了Bose在便攜式擴聲的新大門。

  再來到近十年,2011年推出第一款物理可變指向的RoomMatch線性陣列揚聲器,2016年推出第一款功率共享的功放,2017年推出第一款邊界投射型的吸頂揚聲器EdgeMax……Bose Professional的每一款產(chǎn)品都有其獨特性和應用優(yōu)勢,我們在研發(fā)階段就力求技術(shù)前瞻和引領(lǐng),才能讓產(chǎn)品在時間長河中立于不敗之地,成為行業(yè)經(jīng)典。”

  其二,是人才策略 。培養(yǎng)人,不僅是培養(yǎng)Bose Professional的員工,同時要培養(yǎng)經(jīng)銷商隊伍。這些年封志剛帶領(lǐng)Bose Professional大中華建立起一支強大的人才隊伍,與經(jīng)銷商并肩拓進,贏取細分市場。

  其三,則是項目策略 。“我們稱之為項目型銷售,譬如最近Bose Professional參與的上海八萬人體育場、大連梭魚灣足球場、上海藝海劇院等代表性項目,不僅樹立了我們在行業(yè)的標桿,并且大大裨益于更多業(yè)務(wù)的開拓。”

  封志剛認為,三個‘P’的策略迄今為止取得成功,亦將繼續(xù)是Bose Professional接下來的根本性戰(zhàn)略。其中,Bose Professional放在首位的第一要事是拓展產(chǎn)品線,其一直以來專注于揚聲器、功放和處理器產(chǎn)品,未來計劃將產(chǎn)品線進一步拓展到整個專業(yè)音頻生態(tài),形成自身完整的解決方案,提供整套Bose Professional Solutions。隨著產(chǎn)品線的擴容,客戶群體和市場份額亦有望進一步擴大。

  堅持長期主義

  目光需要更高更遠

  在進入國內(nèi)的國際品牌之中,Bose Professional非常鮮明的特點就是和國內(nèi)高校的深度合作 ,近年與南京藝術(shù)學院、浙江音樂學院、上海師范大學、南寧師范大學等高校的聯(lián)袂堪稱亮眼。封志剛說,這是初心,也是Bose的基因使然。

  Bose Professional 與南京藝術(shù)學院流行音樂學院

  “Bose是發(fā)源于高校的企業(yè),我本人原來也是在大學工作,我們對高校都有一種天然的情感聯(lián)結(jié)。與高校合作的基礎(chǔ)在于一個企業(yè)的定位和社會責任,這個定位必須要高和遠。所謂‘高’,最好的科研和技術(shù)在高校里,其實是在象牙塔中,這些高技術(shù)還沒有落地,不是成型的產(chǎn)品;所謂‘遠’,其是明天的科技,在今天還沒有產(chǎn)生經(jīng)濟效益。”

  企業(yè)如果目光短淺,只著眼于眼前利益,就不會做這么長遠的打算。Bose Professional定位高遠,樂于與高校合作,放眼長遠的目標,進行長期的投入。同時,高校是培養(yǎng)未來人才的地方,助力人才培養(yǎng)也是封志剛激蕩胸腔的社會責任感。

  封志剛在“浙音”青少年藝術(shù)節(jié)

  從業(yè)近二十年,封志剛不僅是企業(yè)的管理者,同時也是經(jīng)驗豐富的工程學博士。他關(guān)切民族音頻企業(yè)的發(fā)展,認為“長期主義”同樣適用于民族音頻企業(yè)的發(fā)展。

  “我對于民族企業(yè)是謹慎樂觀的。在過去數(shù)十年改革開放的進程中,國內(nèi)專業(yè)音頻廠家從最初的代理到代工,到開始建立自己的品牌,實際上已經(jīng)具備生產(chǎn)能力,擁有非常完善的實驗室等硬件體系,對于國際標準也有了深刻的理解。這些基礎(chǔ)都是我對民族企業(yè)整體樂觀的原因。”

  同時,對于民族企業(yè)和產(chǎn)業(yè)未來的健康發(fā)展,封志剛也提出了兩個真誠的想法

  “第一是關(guān)于核心技術(shù) ,雖然民族音頻企業(yè)有了30年的發(fā)展,但是底層的聲學技術(shù)、物理知識、電子電路的底層開發(fā)算法以及軟件,這些遠比硬件的制造要困難,而我們國內(nèi)大部分的工廠實際上還停留在生產(chǎn)的角度,還沒有到達真正研發(fā)的戰(zhàn)略角度,需要全力攻克核心技術(shù)。

  另一方面是關(guān)于品牌的建立 ,我們的民族企業(yè)并非做不出好產(chǎn)品,而是做出來的好產(chǎn)品缺乏一個良好的市場,因為別的產(chǎn)品用低價去搶占市場。無論在哪一個時代,劣幣驅(qū)逐良幣都是需要警惕的,這對于民族企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。”

  封志剛認為,堅持長期主義,把目光放到更高更遠的地方,掌握核心技術(shù),打造自主品牌,才能贏得更長遠的未來。

 

  是管理者、參與者

  也是學者

  在早前的三年,全行業(yè)經(jīng)歷過深刻的挑戰(zhàn),Bose Professional能夠逆勢增長,足見其企業(yè)積淀和產(chǎn)品的含金量,并與封志剛的領(lǐng)導和策略密不可分。進入2024年,在重點耕耘文旅和零售細分領(lǐng)域的同時,Bose Professional將更多地投入教育、醫(yī)療以及企業(yè)領(lǐng)域,持續(xù)推出新產(chǎn)品,加大市場推廣力。

  “在目前頗具挑戰(zhàn)的大環(huán)境下,部分企業(yè)或許在減少市場的投入。我們會反其道而行之,加大線上和線下的推廣力度,把最好的產(chǎn)品和最大的信心給到客戶 ,為客戶持續(xù)地創(chuàng)造價值。”訪談最后,封志剛總結(jié)道。

  他是企業(yè)管理者,應當為公司的銳意發(fā)展身先士卒;他是音頻行業(yè)的參與者,應當為行業(yè)的健康發(fā)展敢說真話;同時,他也是一名學術(shù)的追求者,深知求索不易,想要為后來者出一份力。無論是對于自身的哪一個角色,封志剛都足夠真誠,身體力行。他深信科研是專業(yè)音頻的火種和未來。我們期待,他和Bose Professional為行業(yè)帶來更多驚喜。

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