一、項(xiàng)目基本情況
原公告的采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào)：諸政采2024-09-12
原公告的采購(gòu)項(xiàng)目名稱：諸暨市人民醫(yī)院二期弱電智能化系統(tǒng)采購(gòu)項(xiàng)目
首次公告日期：2024年09月29日
二、更正信息
更正事項(xiàng)：采購(gòu)公告,采購(gòu)文件
更正內(nèi)容：
| 序號(hào) | 更正項(xiàng) | 更正前內(nèi)容 | 更正后內(nèi)容 |
| 1 | 招標(biāo)文件第三部分采購(gòu)需求中的采購(gòu)清單一，第2.4.4，高密無(wú)線放裝AP（吸頂式）參數(shù)規(guī)格要求。 | “4. 為保障設(shè)備受到外部機(jī)械碰撞仍可以保持結(jié)構(gòu)完整、功能完備，要求所投室內(nèi)無(wú)線接入點(diǎn)符合國(guó)標(biāo)GB/T 20138-2006即《電器設(shè)備外殼對(duì)外界機(jī)械碰撞的防護(hù)等級(jí)（IK代碼）》標(biāo)準(zhǔn)，至少達(dá)到防護(hù)等級(jí)IK08。提供第三方權(quán)威測(cè)試報(bào)告掃描件證明。” | “刪除這一條款” |
| 2 | 采購(gòu)文件第四部分評(píng)標(biāo)辦法中的第二項(xiàng)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，2.評(píng)分辦法，（4）技術(shù)、商務(wù)分評(píng)分細(xì)則中的“7、擬投入本項(xiàng)目實(shí)施的團(tuán)隊(duì)人員配置” | 1、投標(biāo)人擬派任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（1人）：同時(shí)具備高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）、高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師證書（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）、高級(jí)系統(tǒng)分析師證書（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師證書（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）全部滿足得3分，每缺少一本扣1分，扣完為止；（0-3分）注：項(xiàng)目管理人員（包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和售后服務(wù)負(fù)責(zé)人）及項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 | 1、投標(biāo)人擬派任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（1人）：同時(shí)具備高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）、高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師證書（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）、高級(jí)系統(tǒng)分析師證書（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師證書（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）全部滿足得3分，每缺少一本扣1分，扣完為止；（0-3分）注：1、項(xiàng)目管理人員（包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和售后服務(wù)負(fù)責(zé)人）及項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 |
| 3 | 采購(gòu)文件第四部分評(píng)標(biāo)辦法中的第二項(xiàng)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，2.評(píng)分辦法，（4）技術(shù)、商務(wù)分評(píng)分細(xì)則中的“7、擬投入本項(xiàng)目實(shí)施的團(tuán)隊(duì)人員配置” | 2、投標(biāo)人擬派任技術(shù)負(fù)責(zé)人（1人）：同時(shí)具有注冊(cè)電氣工程師證書（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）、中級(jí)及以上工程師（智能化相關(guān)）（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)），全部滿足得3分，每缺少一本扣1分，扣完為止；（0-3分）注：項(xiàng)目管理人員（包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和售后服務(wù)負(fù)責(zé)人）及項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 | 2、投標(biāo)人擬派任技術(shù)負(fù)責(zé)人（1人）：同時(shí)具有注冊(cè)電氣工程師證書（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）、中級(jí)及以上工程師（智能化相關(guān)）（人力資源和社會(huì)保障部門或工業(yè)和信息化部門或住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門頒發(fā)包括合發(fā)）、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)），全部滿足得3分，每缺少一本扣1分，扣完為止；（0-3分）注：1、項(xiàng)目管理人員（包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和售后服務(wù)負(fù)責(zé)人）及項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 |
| 4 | 采購(gòu)文件第四部分評(píng)標(biāo)辦法中的第二項(xiàng)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，2.評(píng)分辦法，（4）技術(shù)、商務(wù)分評(píng)分細(xì)則中的“7、擬投入本項(xiàng)目實(shí)施的團(tuán)隊(duì)人員配置” |
3、投標(biāo)人為本項(xiàng)目擬配備的項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、售后服務(wù)負(fù)責(zé)人除外）： ①每具有1個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程師（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）得0.5分，最高得2分，不提供不得分。（0-2分） ②每具有1個(gè)物聯(lián)網(wǎng)工程師（工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)）得1分，最高得2分，不提供不得分。（0-2分） ③具有高級(jí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）、高級(jí)系統(tǒng)分析師（人力資源和社會(huì)保障部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)）、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師（人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)）一人一證4個(gè)人員，全部具備得2分，每缺1人扣0.5分，扣完為止。（0-2分）注：項(xiàng)目管理人員（包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和售后服務(wù)負(fù)責(zé)人）及項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 |
3、投標(biāo)人為本項(xiàng)目擬配備的項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、售后服務(wù)負(fù)責(zé)人除外）： ①每具有1個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程師（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）得0.5分，最高得2分，不提供不得分。（0-2分） ②每具有1個(gè)物聯(lián)網(wǎng)工程師（工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)）得1分，最高得2分，不提供不得分。（0-2分） ③具有高級(jí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）、高級(jí)系統(tǒng)分析師（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）一人一證4個(gè)人員，全部具備得2分，每缺1人扣0.5分，扣完為止。（0-2分）注：1、項(xiàng)目管理人員（包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和售后服務(wù)負(fù)責(zé)人）及項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 |
| 5 | 采購(gòu)文件第四部分評(píng)標(biāo)辦法中的第二項(xiàng)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，2.評(píng)分辦法，（4）技術(shù)、商務(wù)分評(píng)分細(xì)則中的“8、售后服務(wù)” |
1、根據(jù)服務(wù)方案(包括用戶培訓(xùn)、售后服務(wù)響應(yīng)時(shí)間、維護(hù)團(tuán)隊(duì)、備品備件、日常維護(hù)措施、定期巡檢、技術(shù)培訓(xùn)、用戶反饋及處理等)進(jìn)行打分。（0-2分） （1）方案完整全面、科學(xué)合理、可行性強(qiáng)的得2分； （2）方案相對(duì)完整、基本滿足項(xiàng)目要求的得1.5分； （3）方案簡(jiǎn)略、層次模糊、針對(duì)性較差的得1分； （4）無(wú)相關(guān)內(nèi)容不得分。 |
1、根據(jù)服務(wù)方案(包括用戶培訓(xùn)、售后服務(wù)響應(yīng)時(shí)間、維護(hù)團(tuán)隊(duì)、備品備件、日常維護(hù)措施、定期巡檢、技術(shù)培訓(xùn)、用戶反饋及處理等)進(jìn)行打分。（0-2分） （1）方案完整全面、科學(xué)合理、可行性強(qiáng)的得2分； （2）方案相對(duì)完整、基本滿足項(xiàng)目要求的得1.5分； （3）方案簡(jiǎn)略、層次模糊、針對(duì)性較差的得1分； （4）無(wú)相關(guān)內(nèi)容不得分。 |
| 6 | 采購(gòu)文件第四部分評(píng)標(biāo)辦法中的第二項(xiàng)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，2.評(píng)分辦法，（4）技術(shù)、商務(wù)分評(píng)分細(xì)則中的“8、售后服務(wù)” |
2、保修期內(nèi)擬派任售后服務(wù)負(fù)責(zé)人（1人）：同時(shí)具有信息安全保障人員認(rèn)證證書、高級(jí)工程師證書、網(wǎng)絡(luò)工程師證書全部得2分，每缺少一本扣1分，扣完為止。（0-2分） 3.保修期內(nèi)擬派駐場(chǎng)人員（2人）： （1）提供1個(gè)同時(shí)具有網(wǎng)絡(luò)工程師證書、信息安全保障人員認(rèn)證證書的人員得1分，每缺少一本扣0.5分，扣完為止。（0-1分） （2）提供1個(gè)同時(shí)具有物聯(lián)網(wǎng)工程師證書、中級(jí)工程師證書（信息化類）的人員得1分，每缺少一本扣0.5分，扣完為止。（0-1分）注：售后服務(wù)負(fù)責(zé)人、駐場(chǎng)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 |
2、保修期內(nèi)擬派任售后服務(wù)負(fù)責(zé)人（1人）：同時(shí)具有信息安全保障人員認(rèn)證證書（中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全審查技術(shù)與認(rèn)證中心頒發(fā)）、高級(jí)工程師證書（人力資源和社會(huì)保障部門或工業(yè)和信息化部門或住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門頒發(fā)包括合發(fā)）、網(wǎng)絡(luò)工程師證書（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）全部得2分，每缺少一本扣1分，扣完為止。（0-2分） 3.保修期內(nèi)擬派駐場(chǎng)人員（2人）： （1）提供1個(gè)同時(shí)具有網(wǎng)絡(luò)工程師證書（人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)包括合發(fā)）、信息安全保障人員認(rèn)證證書（中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全審查技術(shù)與認(rèn)證中心頒發(fā)）的人員得1分，每缺少一本扣0.5分，扣完為止。（0-1分） （2）提供1個(gè)同時(shí)具有物聯(lián)網(wǎng)工程師證書（工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)）、中級(jí)工程師證書及以上（信息化類）（人力資源和社會(huì)保障部門或工業(yè)和信息化部門或住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門頒發(fā)包括合發(fā)）的人員得1分，每缺少一本扣0.5分，扣完為止。（0-1分）注：售后服務(wù)負(fù)責(zé)人、駐場(chǎng)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 |
| 7 | 采購(gòu)文件第四部分評(píng)標(biāo)辦法中的第二項(xiàng)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，2.評(píng)分辦法，（4）技術(shù)、商務(wù)分評(píng)分細(xì)則中的“8、售后服務(wù)” | 4.保修期限：自三年起算，每增加一年得1分，最高得2分，不增加不得分。（0-2分）注：售后服務(wù)負(fù)責(zé)人、駐場(chǎng)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 | 4.保修期限：自三年起算，每增加一年得1分，最高得2分，不增加不得分。（0-2分）注：售后服務(wù)負(fù)責(zé)人、駐場(chǎng)人員必須為投標(biāo)人在職員工且不得一人身兼多職（投標(biāo)時(shí)提供人員身份證、相關(guān)證書掃描件及近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，缺一不得分）。 |
| 8 | 投標(biāo)文件提交截止時(shí)間、演示文件遞交截止時(shí)間和開標(biāo)時(shí)間 | “2024年10月28日 09:00” | “2024年11月5日 09:00” |
更正日期：2024年10月18日
三、其他補(bǔ)充事宜
無(wú)
四、對(duì)本次采購(gòu)提出詢問、質(zhì)疑、投訴，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系。
1.采購(gòu)人信息
名 稱：諸暨市人民醫(yī)院
地 址：諸暨市健民路9號(hào)
傳 真：
項(xiàng)目聯(lián)系人（詢問）：李陽(yáng)
項(xiàng)目聯(lián)系方式（詢問）：0575-81782015
質(zhì)疑聯(lián)系人：郭向彬
質(zhì)疑聯(lián)系方式：0575-81782768
2.采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)信息
名 稱：諸暨市公共資源交易中心
地 址：諸暨市暨東路58號(hào)北602
傳 真：
項(xiàng)目聯(lián)系人（詢問）：何姬媛
項(xiàng)目聯(lián)系方式（詢問）：0575-87253016
質(zhì)疑聯(lián)系人：王小林
質(zhì)疑聯(lián)系方式：0575-87253016
3.同級(jí)政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門
名 稱：諸暨市財(cái)政局
地 址：諸暨市人民中路356號(hào)
傳 真：0575-87023633
監(jiān)督投訴電話：0575-87111685